Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 3310/2023 del 21/06/2023

VERIFICA STATO DI ATTUAZIONE PROGRAMMA ANNUALE 2023

  • 04/12/2023
  • Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio
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PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PER LA TRASPARENZA 2022 – 2024

  • 04/12/2023
  • Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza
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Protocollo 349/2023 del 23/01/2023

Modello A -Modello B - Modello C - Modello D - Modello E - Relazione PA 2023( formato zip.)

  • 04/12/2023
  • Bilancio preventivo
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Piano Triennale Offerta Formativa 2022/2025

  • 04/12/2023
  • Atti amministrativi generali
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Link Regolamenti

  • 04/12/2023
  • Atti amministrativi generali
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Link Circolari

  • 04/12/2023
  • Atti amministrativi generali
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Protocollo 3529/2023 del 30/06/2023

PROSPETTO INCARICHI ESPERTI INTERNI A.S. 2022-2023

  • 30/11/2023
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 6011/2023 del 30/11/2023

PROSPETTO INCARICHI ESPERTI INTERNI A.S. 2023-2024

  • 30/11/2023
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 3527/2023 del 30/06/2023

PROSPETTO RIEPILOGATIVO CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO E DETERMINATO A.S. 2022/2023

  • 30/11/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 643/2023 del 06/02/2023

PROSPETTO RIEPILOGATIVO CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO E DETERMINATO A.S. 2022/2023

  • 30/11/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)